2026 年 7 月24日，万嘉集团2026年中总结大会后，集团总裁吴绍勇以《一箫一剑平生意，纵马辽东会群贤》为主题做了专题分享。整场分享分为辽东历史沿革、辽地先贤风骨、集团二十六载发展、企业核心竞争优势、现存短板与不足、未来全域发展路径六大篇章，融地域文脉、企业成长、现状反思、未来规划于一体，为海内外管理层统一思想，明确下半年攻坚方向。
一
溯源千年辽原，
读懂大连厚重历史沿革
吴绍勇总裁以本次会议举办地大连为切入点，简要梳理辽东地域千年脉络。从隋唐收复辽东、明代将士戍守边关，到近代东北军民奋起抗日，这片土地始终承载家国坚守的使命。而大连自清末旅顺建军港、港口开埠起，历经百年风云，积淀起独有的商贸开拓基因。千年岁月淬炼出的坚守、不屈、奋进精神，正是万嘉人奔赴全球、直面市场挑战的精神根基。
二
山海养风骨，岁月育先贤——
品读辽宁历史文化名人精神力量
分享第二篇章，吴总聚焦辽宁历代先贤，解读这片土地孕育出的忠义、实干、开拓品格。从戍边卫国的隋唐将士、明末督师袁崇焕、敌后守将毛文龙，到近代抗日英雄杨靖宇，一代代辽地先贤身处绝境仍心怀家国、迎难而上。 吴绍勇总裁提出，先贤身上三种品质值得全体万嘉人学习：一是守土尽责，无论身处何种岗位、哪个城市网点，都要守住属地市场与客户信任；二是孤军奋进，各地分支机构独立作战，也要主动创造业绩、支撑集团大盘；三是初心不改，历经行业周期、市场波动，始终坚守实业、坚守服务初心。辽地先贤的精神，将作为集团企业文化精神内核，持续传递给每一位员工。
三
二十六载风雨同舟，
三阶段铺就万嘉全球发展征途
结合地域开拓精神，吴总完整复盘万嘉集团自 2000 年至今二十六年发展全历程，将企业成长划分为三大周期，清晰展现从区域小企业到全球综合物流集团的成长之路。
二十六年，万嘉成长为海内外 28 家分支机构、覆盖全球千余个口岸的综合物流企业，“八万里路家国共举，炼成咫尺天涯赤子情”，是全体嘉人一步一个脚印闯出来的成果。
四
深耕主业以人为本，
解读万嘉独有的核心竞争优势
吴总重点剖析集团不可复制的核心竞争力，分为硬件实力与人文企业文化两大维度。 硬件层面，集团打造 1500 余人专业物流团队，搭建 1000 余家全球代理网络、120 余条国际航线、180 多个直达港口，配套近 30000 平米智能化仓储、户外堆场，可一站式提供海陆空铁多式联运、保税仓储、报关报检、跨境电商全链条物流服务，硬件规模、航线资源稳居行业前列。
核心软实力在于人才与企业文化。企业自初创一路走来，从管理层到一线员工，全员发自内心热爱企业、同心同行。集团始终秉持以专立业，以质取胜，以新求强的经营理念，多年来一代代骨干伴随企业共同成长，踏实肯干、协同互助、忠诚担当，形成独有的团队凝聚力。这份全员发自心底的归属感与认同感，是同行难以复制的核心壁垒，也是万嘉穿越行业周期、持续扩张的底气。
五
直面短板深刻自省，
梳理集团现存发展问题
在肯定发展成果的同时，吴绍勇总裁直面企业现阶段存在的各类问题，不回避短板、不遮掩不足，现场梳理现存核心痛点。吴总强调，看清问题、正视不足，才是下半年突破增长瓶颈、实现高质量发展的前提，各区域负责人会后需对照问题自查自纠，拿出整改方案。
六
锚定长远发展，
明确万嘉未来六大行动路径
针对现存短板，吴绍勇总裁围绕团队、人才、认知、文化六大维度，提出集团长期发展落地要求：
1.
主动拥抱时代变革，
借力 AI 数字化转型。
当前 AI、数字化浪潮重塑全物流行业，全体员工必须打破固有思维，主动学习智能工具、数字化系统，将 AI 应用融入报价、仓储、报关、客户服务全流程，以技术革新降本增效，紧跟行业变革步伐。
2.
持续加强自我修养，
锤炼职业综合素养
无论管理岗还是一线岗位，全员要保持自省自律，精进专业能力、职业品行，沉淀踏实、诚信、担当的职业底色，以个人素养提升带动团队整体服务质量升级。
3.
破除论资排辈，
大胆启用青年新锐人才
集团将打通青年员工晋升通道，不拘一格选拔有能力、敢创新的年轻骨干，下放业务权限、搭建实战锻炼平台，以新鲜血液激活组织活力，补齐人才梯队断层短板。
4.
老员工敞开胸怀，
包容接纳空降管理人才
创业老同事是企业根基，但不能固步自封。全体资深员工要放下资历包袱，主动接纳外聘空降管理人才，取长补短、互通经验，打破内部协作壁垒，凝聚团队合力。
5.
管理层拓宽格局胸襟，
树立大气包容的领导思维
各级负责人要跳出本位思维，立足集团全局看待业务与团队，具备容人、容事、容错的开阔胸怀，摒弃短视利己思想，以长远眼光统筹区域、业务协同发展。
6.
常态化深耕企业文化学习，
筑牢同心发展根基
把 “以专立业，以质取胜，以新求强” 核心理念纳入常态化学习，各网点定期组织文化分享、案例研讨，让坚守、实干、同心的企业精神内化于心、外化于行，凝聚全员发展共识。
分享尾声，吴绍勇总裁寄语全体参会同仁：“一箫守初心，一剑担使命，纵马辽东是我们立足东北的底气，遍会群贤是我们聚天下英才的格局。过往二十六载风雨同舟，前路全球征途任重道远，希望全体嘉人正视不足、实干突破，以侠客风骨、家国情怀，携手奔赴集团全球化高质量发展新征程。”
本次专题分享结束后，各区域、各业务线结合六大篇章内容梳理下半年整改措施与业务目标，全体参会人员统一思想、提振信心，为万嘉集团全年经营目标达成筑牢坚实基础。
水调歌头·冬望远海
吴蕴洲
2012年
燕赵冬风烈，江南艳阳春。
关东西北巡猎，塞外逸黄尘。
宝岛淋漓细雨，惊刹英雄迟暮，
把酒抚伤痕。
孤帆长鸿影，诚照不归人。
四海心，青云志，子日仁。
长歌万里，纵横欧亚望英伦。
逐鹿美洲大陆，问鼎非洲荒漠，
倚剑啸昆仑。
踏雪寻梅后，禅定璞归真。
会议次日晚间，吴绍勇总裁带来《云水禅心》禅修分享，引导大家沉淀内心、卸下工作浮躁，在静思中梳理自我、回归初心，以平和通透的心境迎接后续人生挑战。
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