水调歌头?重上井冈山
毛泽东
久有凌云志，重上井冈山。
千里来寻故地，旧貌变新颜。
到处莺歌燕舞，更有潺潺流水，高路入云端。
过了黄洋界，险处不须看。
风雷动，旌旗奋，是人寰。
三十八年过去，弹指一挥间。
可上九天揽月，可下五洋捉鳖，谈笑凯歌还。
世上无难事，只要肯登攀。
春启新程，蓄力前行；凝心聚力，共谱新篇。为锻造高素质中层管理队伍、厚植企业文化底蕴，3月13日（周五）18:30-20:30，万嘉集团2026年中层管理能力提升培训暨开春第一课如期开讲，总裁秘书、集团人力资源中心李佩佩主持培训。
本次培训线上同步直播。集团吴绍勇总裁亲临授课，以“高高山顶立，深深海底行”为主题，为全体中层管理人员带来一场兼具思想深度、文化厚度与实践力度的专题培训，助力管理者提素养、强本领、担使命，为集团高质量发展筑牢中坚力量。
壹
溯流追源 笃守初心
培训开篇，吴绍勇总裁回望集团发展征程，细数万嘉一路走来的拼搏足迹与积淀，重温企业奋斗初心，让全体参训人员深刻感知集团发展的厚重底蕴，唤醒责任意识与归属感，进一步凝聚起上下同心、共谋发展的强大合力，筑牢干事创业的思想根基。
贰
文以载道 铸魂聚力
立足集团发展，吴绍勇总裁系统梳理企业文化与核心价值观的形成脉络，清晰阐释集团愿景、使命，精准解读五“心”一情特色文化内核，将文化理念与管理工作、岗位履职深度融合，划定行事准则、明晰价值导向，让企业文化真正融入管理实践，成为凝聚团队、驱动发展的精神纽带。
叁
知行合一 躬身践行
授课过程中，吴绍勇总裁融汇中华优秀传统文化与现代管理智慧，结合文化真谛与心学要义，勉励全体中层管理人员摒弃空谈、务实笃行，做到内化于心、外化于行，把理论素养转化为履职能力，以知行合一的态度深耕岗位，以自觉自律的作风践行使命，实现学思用贯通、知信行统一。
肆
胸怀丘壑 肩担使命
吴绍勇总裁指出，要树立高远格局、厚植大爱情怀，紧扣“万里江山披锦绣，千秋华夏庆升平”的家国情怀，以担当尽责、服务大局为己任，同时秉持“发上等愿，结中等缘，享下等福；择高处立，就平处坐，往宽处行”的处世智慧，既要站位高远、心怀大爱，又要脚踏实地、行稳致远，以担当作为扛起中层骨干的重任，彰显万嘉管理者的格局与担当。
伍
砺能笃行 淬炼领导力
针对中层管理队伍能力提升，吴绍勇总裁明确管理者的核心素养，强调管理者要兼具真诚、激情、过硬能力、前瞻视野与包容胸襟，既要以身作则、率先垂范，又要引领方向、凝聚人心，全方位锤炼领导力，打造有凝聚力、战斗力、执行力的管理团队，当好集团发展的“中坚脊梁”。
陆
善管善成 实干增效
聚焦日常管理实操，吴绍勇总裁围绕管理者需理顺的上下左右四方关系，针对性拆解向上管理、向下管理、同级管理、客户管理核心要点，明晰员工激励、批评指正的科学方式，为全体中层管理人员提供了务实管用的管理方法，助力大家优化工作思路、提升履职效能，以高效管理赋能集团发展提质增效。
柒
严守作风 反对自由主义
培训中，吴绍勇总裁着重强调作风建设与纪律意识，要求全体管理者坚决反对自由主义，强化责任担当、严守纪律规矩、端正工作作风，做到令行禁止、步调一致，以过硬作风保障集团各项工作落地见效。
捌
锚定航向 擘画未来
围绕集团长远发展，吴绍勇总裁系统阐述了未来发展战略与重点规划，明确发展目标、理清工作思路、部署关键任务，为全体中层管理者指明前进方向，进一步统一思想、凝聚共识，鼓舞全员以更坚定的信心奋进新征程。
本次培训强互动，重参与。授课期间，参训人员线上线下踊跃发言提问，吴绍勇总裁认真倾听、悉心应答，针对各类问题逐一细致解答、精准支招，既解开了员工心头困惑，也进一步拉近了干群距离，让培训既有理论深度，又接地气、有实效，尽显务实亲和的授课风格。
课程最后，吴绍勇总裁还以经典词作《水调歌头·重上井冈山》为引，结合自创词作《水调歌头·东望远海》，抒发壮志豪情、彰显使命担当，传递出不畏艰难、勇毅前行、开拓进取的坚定信念，激励全体万嘉人以无畏之姿、实干之力，奔赴新一年的发展征程。
水调歌头-东望远海
吴蕴洲
燕赵冬风烈，江南艳阳春。
关东西北巡猎，塞外逸黄尘。
宝岛淋漓细雨，惊刹英雄迟暮，把酒抚伤痕。
孤帆长鸿影，诚照不归人。
四海心，青云志，子曰仁。
长歌万里，纵横欧亚望英伦。
逐鹿美洲大陆，问鼎非洲荒漠，倚剑啸昆仑。
踏雪寻梅后，禅定璞归真。
0532-68607888
